Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Ciechanowie

Teza orzeczenia: I ustalić, że przedmiotem zniesienia współwłasności jest zabudowana nieruchomość położona w C., dla której Sąd Rejonowy w C. VI Wydział Ksiąg Wieczystych prowadzi księgę wieczystą KW PL1C/… o wartości 412720,00 zł ( czterysta dwanaście tysięcy siedemset dwadzieścia złotych ), stanowiąca przedmiot współwłasności wnioskodawczyni oraz (...)

E. M. , przyjętej do państwowego(...)E. M. , przyjętej do państwowego(...)

Teza orzeczenia: I ustalić, że przedmiotem zniesienia współwłasności jest zabudowana nieruchomość, położona w P. gmina G., dla której Sąd Rejonowy w Ciechanowie VI Wydział Ksiąg Wieczystych prowadzi księgę wieczystą KW … o wartości 313500,00 zł ( trzysta trzynaście tysięcy pięćset złotych ), stanowiąca przedmiot współwłasności wnioskodawczyni E.C. w 1/2 ( (...)

Wnioskodawczyni E. C. oraz uczestnicy postępowania A. L. i E. L. zgodnie wnosili o przyznanie działki nr (...) o wartości 30500,00 zł na rzecz uczestniczki postępowania E. L. bez żadnych wzajemnych dopłat. (...)E. C. i E. L. nie korzystają w żaden sposób z nieruchomości ( bezsporne ). (...)E. C. z zawodu jest krawcową. (...)E. L. pracuje jako ogrodnik.

Właścicielem działek jest E. W. (1) . Bratem E. W. (1) jest M. Z. (1) . (...)W tym zakresie opinie złożył biegły Z. E. (1) wskazany dalej. (...)Opinię w sprawie złożył biegły Z. E. (1) (k. 107-109).

(...), zjechał z głównej trasy E-7 i znalazł się na zamkniętym pasie ruchu, którym poruszał się z powrotem w kierunku G. .

(...)- warunki specjalne” modem USB E 122 o wartości 169 zł.(...)(...)(...)- warunki specjalne” modem USB E 122 o wartości 169 zł. płacąc za niego 1 zł.. Przedłożył podrobione przez inną osobę zaświadczenie o zatrudnieniu w firmie (...) z/s w P. , z którego wynikało, że jest zatrudniony na pełen etat na czas nieokreślony.

(...)C. , syna T. i E. z domu K. 2 K.(...)

(...)P. , syna K. i E. z domu K. oskarżonego o(...)

Poza tym pozwany wskazał, że w dniu 02 grudnia 2014r. pozwana spółka otrzymała wiadomość e-mail, w której klientka Oddziału wskazała, że zachowania powoda w stosunku do podległych pracownic są niewłaściwe i sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. (...)Powód zwracał im uwagę w obecności klientów, był nerwowy, nie chciał im tłumaczyć. (Dowód: E-mail z dn. 02.12.2014r. k.(...)(...)(...)2014r. do firmy dotarła wiadomość e-mail od klientki sklepu w P. , która zdecydował się zdecydować pracodawcę o stosowaniu przez powoda mobbingu wobec podwładnych.